厂长和经理区别?
一、厂长和经理区别?
厂长和总经理的区别很大。
其主要区别如下:
总经理负责全厂的经营管理,包括企业的整体经营战略的制定、执行,市场管理、产品开发、人力资源、财务控制、物流管理等,属于厂长的直接上级;其工作向董事会负责。
厂长的权限,各工厂不尽相同,但通常只负责产品的生产。若是工厂的规模较小,没有设置具体的职能部门,有可能厂长还负责行政人事、质量控制等。其工作直接对总经理负责。
二、经理和厂长哪个大?
1、厂长是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人。身为厂里最高领导,通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与,讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。
2、常理、经书的义理、治理、经营管理、处理、照料、企业中负责经营管理的人。
3、总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
4、总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次,“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。
三、冶金设备有哪些?
冶金设备有浇铸机、钢坯连铸机、电磁搅拌设备、造型设备、制芯设备等。
四、有没有冶金设备?
在冶金工业的的冶炼、铸锭、轧制、搬运和包装过程中使用的各种机械和设备。又称冶金设备。
在冶金工业的的冶炼、铸锭、轧制、搬运和包装过程中使用的各种机械和设备。又称冶金设备。冶金过程工艺复杂,相应的冶金机械的特点是结构庞大、能耗大、生产连续化、设备成套性强。冶金机械大多在高温、多尘、重载和有腐蚀的条件下持续工作,须满足高效、可靠、完全、耐用和节能等要求。
五、常见的冶金设备?
常见冶金设备包括:
①冶炼机械。包括火法冶金机械和湿法冶金机械。前者有高炉、平炉、转炉、电弧炉、电子束熔炼炉、等离子熔炼炉、电解溶炼槽、炉外精炼设备、铸锭设备、冶金车辆、沸腾焙烧炉、回转窑、鼓风炉、反射炉、闪速炉、旋涡炉等及其配套机械;后者有萃取器、电解设备、高压釜、过滤机、离心分离机等。
②加工机械。包括轧延机械、挤压机械、拉拔机械和拉丝制绳机械。轧延机械包括开坯机、型材轧机、轨梁轧机、线材轧机、板材轧机、带材轧机、箔带轧机、无缝管轧机、铜板轧机等。
③辅助设备。包括耐火材料机械、炼焦机械、起重运输机械、烧结设备、热处理设备和各种加热炉等。
六、厂长(经理)应当具备哪些条件?
首先要有十足的信心:我能行!对本行业要十分的了解,要熟悉生产流程,特别对于某一项要特别的精通,要有以、绝对的协调能力。
七、生产经理/厂长,需要的条件?
首先要有十足的信心:我能行!对本行业要十分的了解,要熟悉生产流程,特别对于某一项要特别的精通,要有以、绝对的协调能力。
八、人事经理和厂长哪个大?
厂长的职位高一些。
因为他的职位是负责整个工厂里面的运转的。人事经理的职位一般都是在他的职位之下的,人事经理是需要受到厂长的分配的,人事经理是需要按照厂长的分配去执行他的命令的,换句话说,厂长就相当于是一个公司的董事长。而人事经理只是他的一个下属,是他的一个部门。
九、厂长和经理哪个职位高?
实打实说,工厂只有厂长,厂长下面分管生产,技术,供销的副厂长,副厂长下面有各科室的科长和各车间的车间主任,没有经理这个职位,经理大都是各类公司的职位称呼,硬要相比较,厂长和经理一般大,厂长是一家工厂的最高行政负责人,经理是一家公司的当家人,都是一把手。
十、企管经理和厂长的区别?
企管经理是公司企业最高行政管理领导人,对公司企业的全局业务全面负责。厂长是一个厂,最高的领导。是负责工厂长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,区别于管理层,所以两者是不一样的。