湖南湘潭华菱钢铁有限公司?
一、湖南湘潭华菱钢铁有限公司?
说到华菱个人觉得还是非常不错的,不过仅限于涟钢,湘钢和衡阳钢管不做评价。
涟钢是近几年来实现跨越式发展的国有企业之一,1997年合并以后就没有兼并任何同行了,比一味增肥壮胆的宝武发展还要快。下面我们就涟钢谈一谈华菱值不值得去
1、首先说企业前景
对于一般的员工来说,一个企业的发展对于自身的职业目标的实现至关重要,涟钢的这几年发展很快,涟钢的领导层很有眼光,早在90年代投产热轧窄带钢生产线,2004年积极投身于冷轧行业。俗话说什么行业都是早干吃肉,后干喝粥。正是由于涟钢领导层的卓识远见,造就了现在利润超越宝钢的行业领导者。(见本公司微信公众文章——宝钢利润都输给这家钢企了)
在未来几年,涟钢计划在冷轧和热轧高强钢领域再度发力,新建多条冷轧和热轧生产线,新建生产线容易出成绩,在新产线升职快,年轻人有更多机会。
2、领导团队年轻化
得益于这几年的快速发展,涟钢管理团队的年轻化趋势很明显,处级干部清一色都是80后,正处级领导干部中也不乏80后的身影。这样一说,大家都明白——领导升职快,就需要有人来补充他的职位,下面的年轻人机会也就多了。
3、管理体制比较灵活
虽然说国企不可避免地有一些体制弊病,但是总体来说涟钢的管理体制还是比较灵活的,大力提倡能者上,发挥群体智慧。
同时涟钢特别注重绩效管理,超产和降成本做得好,绩效收入能高出工资一大截,企业效益越好,员工的工资也越高,特别适合肯吃苦,原意作为的年轻人。
4、年轻人能学到技术
有很多企业,管理很严格,分工特别明确(比如宝武),各个技术环节的资料都是背靠背的(即只有担当的人员知晓),并且本岗位人员只知晓本岗位的技术。这样的企业我们是不太建议年轻人去的,一旦长期呆在一个岗位,很容易成为生产线上的一颗螺丝,拿下来之后也没其他用处,能代替的人却很多。
涟钢的技术管理体制比较粗放,年轻人有机会了解到一些比较关键技术环节,也能比较全面地了解整个工艺流程,这对于成长为一个独当一面的钢铁人是至关重要的。
另外,虽然收入不是衡量一个企业最重要的评分项,但是一般求职者还是很关心的,据官方数据涟钢目前人均年收入15万元左右,大家可以对比一下同类企业就知道是什么水平了。
当然,说了这么多好处,涟钢当然也有不足的地方,比如工作强度大,工作环境和设置非常一般。(去了就有体会,估计除了利税其他都用来改善职工收入了)
如果还需要详细了解涟钢或其他钢厂的情况,欢迎关注微信号“钢铁工业技术”哦
二、山东鑫华特钢集团有限公司现状?
发展很好,规模也不小。
山东鑫华特钢集团有限公司成立于2003年03月05日,注册地位于姜楼镇工业园,法定代表人为陈兆华。
山东鑫华特钢集团有限公司始建于2003年,位于东阿县城南10公里的姜楼镇工业园区,齐南公路贯穿整个工业园区,地理位置优越,交通便利,是一家迅勐崛起的钢铁联合企业。公司主要以钢铁熔炼、铸造、轧钢、制氧、发电、微粉加工为主,技术力量雄厚,产品质量稳定,占地2000余亩,员工3000余人,年生产能力240万吨铁、240万吨钢、200万吨材,为山东省优秀民营企业。
公司实行可持续发展战略,以高速度、高效益的综合实力被市、县人民政府指定为聊城市5513工程重点企业、东阿县骨干企业。按照公司将要实施的第三个五年规划,实现规模效益翻番的奋斗目标,达到全国钢铁行业中型企业规模。公司先后获得“山东省优秀民营企业”、“聊城市明星企业”等称号。建厂以来,公司广纳社会各类技术人才,持续强势的发展,为企业员工实现自身价值提供了广阔舞台,并建立了完善的用人机制,注重人才培养和使用,积极创造“公平、公正、和谐”的工作环境,积极开展多种文化活动以学习创新推动企业制度创新、管理创新和技术创新,为员工的成长和发展提供了有利条件。
山东鑫华特钢集团有限公司对外投资12家公司,具有1处分支机构。
三、华菱衡钢罗丽华?
华菱衡钢是一家中国著名的钢铁企业,总部位于湖南衡阳。罗丽华则是该公司目前的董事长兼总经理。她毕业于清华大学,拥有丰富的工业经验和管理经验。自2017年以来,她一直领导着华菱衡钢的经营管理工作,取得了显著成绩。
她将企业的发展与员工的福利紧密结合起来,注重技术创新和管理创新,推动企业不断壮大和发展。她被誉为中国制造业的杰出代表之一,成为众多企业家的榜样。
四、华菱涟钢历史?
钢索桥下,涟水一河碧绿在此蜿蜒。1958年9月17日,岸上淬火成钢,涟钢一号高炉流出第一炉铁水,改写我省木炭炼铁历史。1959年,涟钢轧出第一根钢材,填补了湖南无钢无材的空白。
时光飞逝,涟水依旧。见证我省钢铁工业发展历程的涟钢,即将迎来第一个甲子轮回。60年的光辉岁月,注定每一年都不平凡。日历翻回到改革开放后的1986年,一次探索现代企业之路,联合衡轧、衡管、株钢,打造钢企航母的尝试悄然进行。
在偶然中探究历史的必然,回顾涟钢的历史很有必要。每一代关心钢铁企业的人和钢铁人,都有钢铁般的毅力,求索钢铁企业发展良策,并为之奋斗拼搏。
“上世纪70年代末到80年代初的‘利润留成’,上世纪80年代中期‘利税递增包干’的政策,让涟钢尝到了甜头,有了资金去搞技术改造和设备更新,提高了干部职工的积极性。”原涟钢办公室主任曾有成说。
此时,涟钢在探索产量上升的途中,也实现了钢材质量提升。1981年和1986年,涟钢生产的“双菱”牌热轧带肋钢筋,两度获得国家银质奖(最高奖)。
“与当时的鞍钢、宝钢等大企业同台比武,在一个相对闭塞、交通不便的地方办钢厂,还是要找到一条发展壮大的路子。”原涟钢党委书记张友陵说,“国家支持企业打破地域封锁和行业壁垒,跨地区、跨行业联合,增强企业活力,给我们指明了一条企业发展的联合之路。”
以涟钢为半径,衡轧、衡管、株钢的距离都不远,且交通条件更好。衡轧、衡管需要更多涟钢生产的钢材作为加工原料,株钢则对涟钢先进技术、设备和管理经验爱慕有加。
张友陵说:“涟钢想要突破自身发展的瓶颈,加之另外三家也需要联合后享受‘利税递增包干’的优惠政策给企业增加活力,解决当前的生产困难,谋求发展,于是大家走到了一起。”
涟钢向当时的省冶金厅递交了联合组建涟源钢铁总厂的报告。1986年5月25日获得同意批复。
“企业联合,虽然触及了衡阳、株洲的税收利益,但当时两地的主要领导都非常开明,旗帜鲜明地支持改革,并为改革提供了许多便利。”张友陵说。
1986年11月4日至6日,涟源钢铁厂与衡阳轧钢厂、衡阳钢管厂、株洲钢厂实行横向联合,组建涟源钢铁总厂的第一次会议召开,出席会议的四厂代表120名。会议讨论通过了《涟源钢铁总厂章程》,并初步讨论了1987年生产经营和技改计划。
曾有成说:“当时的联合章程,规定了统一管理、统一规划、统一上交利税等五统一。”
应该说联合章程是一部很有操作意义的企业联合组建企业集团的纲领文件。遗憾的是,这次联合持续了一年多。由于衡轧、衡管对于原材料的需求没有得到满足等原因,四家企业又分开了。
张友陵评价说:“组建涟源钢铁总厂作为改革开放初期有益尝试,为当年湖南钢铁企业的改革作出了探索。”
涟钢和湖南钢铁企业并没有因此而停滞,从中汲取经验教训,步伐走得更加坚定。
1997年,湖南华菱钢铁集团有限责任公司(简称华菱集团)组建,钢铁主业子公司有华菱湘钢、华菱涟钢、华菱衡钢等企业集团。公司具备年产钢2200万吨生产能力,跻身中国前十大钢企之列。
2004年,华菱涟钢240万吨超薄板热轧生产线全线贯通,标志着湖南钢铁装备技术水平步入世界先进行列。
2014年6月15日,华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司(简称VAMA)汽车板项目正式竣工投产。VAMA采用高科技生产加工流程,供应目前市场上短缺的高强度汽车用钢产品,热轧基板原料卷全部由涟钢提供。
五、江苏扬钢特钢有限公司官网?
江苏扬钢特钢有限公司根据其企业年报显示暂无官网。
江苏扬钢特钢有限公司办公地址位于 高邮市经济开发区民营路,于2004年02月27日在工商局注册成立,注册资本为2590.0839万元人民币(万元),在公司发展壮大的18年里,他们始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,该公司主要经营钢压延加工,高层钢结构箱型柱、大型H类重钢结构、大跨度管结构、金属制品制造,机械加工,钢材剪切,五金交电、建材、金属材料、建筑装潢材料批发、零售。
六、临沂钢投特钢有限公司生产时间?
2022年8月25日14点16分,临沂钢投2770立方米高炉顺利流出第一炉铁水,年产270万吨优特钢项目正式投产。8月25日,中国二十冶承建的临沂钢投特钢年产270万吨优特钢项目炼铁工程2770立方米高炉顺利开炉出铁。
当天下午14时16分,在各单位相关人员的一同见证下,炙热耀眼的铁水从出铁口奔涌而出,标志着项目正式进入生产新阶段。高炉的顺利投产不仅为业主交出了一份满意的答卷,更为临沂临港打造“世界一流、国内领先、绿色高端”的精品钢产业集群输入了中冶力量。
七、新天钢联合特钢有限公司是国企吗?
不是国企,是民营企业。
新天钢联合特钢有限公司,创建于2009年06-24日,注册资本21.6082亿人民币,地址:天津市宁河区经济开发区五纬路。是天津市新天钢钢铁集团有限公司全资子公司,是国内角钢主要生产基地。
天津市新天钢钢铁集团有限公司是2021年天津民营企业200强榜单中排名第二位的企业。
八、华菱湘钢多少员工?
目前在职员工一万左右,工资待遇还可以的,现湖南省企业当中还比较可以的,比上不足,比下有余。
只要学历高,上进,好学,吃苦耐劳的精神,应该在五至十年上一个台阶应该不是大问题的,前途无量的,到了退休年龄,待遇在一万五,应该不是大问题
九、华菱湘钢上市了吗?
上市了,华菱湘钢是由湖南钢铁集团的前身——湖南华菱钢铁集团有限责任公司为主发起人,联合长沙矿冶研究院等单位,经湖南省人民政府批准共同发起成立的股份有限公司,1999年7月在深交所上市。华菱钢铁投资650多亿元,围绕优化工艺、调整产品结构、节约能源,降低消耗,增强竞争力,进行了一系列的技术改造,实现了工艺现代化、装备大型化、操作自动化、管理精益化。
十、华菱湘钢招聘岗位?
1. 华菱湘钢招聘多个岗位。2. 因为华菱湘钢是一家大型钢铁企业,拥有多个生产线和部门,需要各种不同专业背景和技能的人才来支持企业的运营和发展。3. 华菱湘钢招聘的岗位包括但不限于生产工人、技术工程师、销售人员、财务人员、人力资源专员等。根据个人的兴趣和专业背景,可以选择适合自己的岗位进行申请。此外,华菱湘钢也提供培训和晋升机会,有助于员工的职业发展。